5%────。人材コンサルティングを手がける米・ギャラップ社の調査で明らかになった、日本企業で働く「熱意あふれる社員」の割合です。 きっと誰もが「できることなら、仕事にわくわくしたい」と願っているにもかかわらず、このような結果になってしまうのはな…

2023年12月に会員数が60万人を突破した香りの総合プラットフォーム「カラリア」。総フォロワー数45万人超えのSNSやWebメディア『カラリアマガジン』を通じたマーケティングによって多くの方から認知を獲得し、世代を問わず幅広いユーザーにご利用いただいて…

5%────。人材コンサルティングを手がける米・ギャラップ社の調査で明らかになった、日本企業で働く「熱意あふれる社員」の割合です。 きっと誰もが「できることなら、仕事にわくわくしたい」と願っているにもかかわらず、このような結果になってしまうのはな…

5%────。人材コンサルティングを手がける米・ギャラップ社の調査で明らかになった、日本企業で働く「熱意あふれる社員」の割合です。 きっと誰もが「できることなら、仕事にわくわくしたい」と願っているにもかかわらず、このような結果になってしまうのはな…

こんにちは！High Linkでプロダクトデザイナーをしている、saori（@nyanta1060）です。 最近、私は香りの総合プラットフォーム「カラリア 香りの定期便」の定期便登録率（CVR）の改善に取り組んでいました。 カラリア 香りの定期便とは、香水を少量で手軽に…

5%ーー。人材コンサルティングを手がける米・ギャラップ社の調査で明らかになった、日本企業で働く「熱意あふれる社員」の割合です。 きっと誰もが「できることなら、仕事にわくわくしたい」と願っているにもかかわらず、このような結果になってしまうのはな…

5%ーー。人材コンサルティングを手がける米・ギャラップ社の調査で明らかになった、日本企業で働く「熱意あふれる社員」の割合です。 きっと誰もが「できることなら、仕事にわくわくしたい」と願っているにもかかわらず、このような結果になってしまうのはな…

こんにちは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営するHigh Linkのデザイン責任者・佐野 葵（@_aaaaa_design）です。 カラリアは、2023年7月にリブランディングを発表しました。ブランド・コンセプトを「理想の香りに出会う場所」と再定義し、香り…

2023年7月4日、香りの総合プラットフォーム「カラリア」はブランドリニューアルを発表しました。 プロジェクトを推進したのは、当時プロダクトを統括していた百瀬凌也（現・エンジニアリングマネージャー）とデザイン責任者の佐野葵、サポーターとして社外か…

データドリブンな経営を目指し、社内のデータエンジニアが指揮を執る形でデータ組織を立ち上げたHigh Link。データを事業成長のエンジンとすべく、“事業部全員データアナリスト計画”を掲げ、データの民主化を粛々と進めてきた。 しかし、計画の半ばで大きな…

ハイリンクブログを見ていただき、ありがとうございます！ 今回は月に一度行われる「オールハンズミーティング（全社会）」についてご紹介します。 オールハンズミーティングとは？ そもそもオールハンズミーティングとは、月に一度行われる全社会です。大き…

3月は別れの季節。ハイリンクでも11人のインターン生が卒業を迎えました。 その中でもインターン生として長く勤めてきた2人にハイリンクでの日々を振り返ってもらいました。 ◆出演者プロフィール 大前 敬哉（おおまえ たかや） 在学時にインターン生として20…

こんにちは。 今回はハイリンクの新たなステップに欠かせないツールをご紹介します。 OpenAI社が「ChatGPT」をリリースしたことを皮切りに、各方面で驚きを提供しているLLM。この度ハイリンクでは、業務の大幅な生産性向上の実現と高い付加価値の創造を目的…

今年の2023年1月に汐留オフィスに移転し、あれから約1ヶ月が経ちました。オフィス移転を経て、起きた変化や現在感じていること、汐留オフィスに対する思いなどを代表のnanki sanに伺います。 オフィスでは“わくわく”と活発なコミュニケーションが増加中！ 移…